در اجرای مصوبه 25/8/1389هیات مدیره محترم بانک به منظور سنجش دانش و توانمندی کارکنان شعب خاصه مسئولین و استخراج نیازهای آموزشی آنان ، همچنین فراهم نمودن بسترمناسب در راستای شناسائی و بهره گیری هرچه بیشتر از نیروهای توانمند جهت تصدی مشاغل مدیریتی در شعب مقرر گردید در اواخر بهمن ماه 1389آزمون ارزیابی کادر شعب بانک تجارت در سطح کشور برگزار گردد .

ضوابط آزمون :

الف - آزمون در 4 سطح انجام خواهد پذیرفت :

1.     روسا و معاونین شعب

2.     روسا و معاونین دوایر اعتباری

3.     روسا و معاونین دوایر صندوق

4.     متصدیان امور بانکی ، مسئولین باجه و تلرینگ

ب - منابع آزمون :

     رئوس منابع آزمون به صورت تجمیع شده در دو بخش ، در صفحه اصلی اینترانت و در بخش "خانواده تجارت" اینترنت بانک تحت عنوان "منابع آزمون ارزیابی کادر شعب" قرار خواهد گرفت و کلیه مسئولین وپرسنل ملزم به مطالعه منابع و شرکت در آزمون میباشد.

ج - زمان و نحوه برگزاری آزمون :

      زمان دقیق و چگونگی برگزاری آزمون از طریق مدیریتهای شعب استان / منطقه مربوطه اطلاع رسانی خواهد شد .

د - اقدامات مترتب با توجه به امتیاز مکتسبه :

     د-1. تعداد 10 نفر از مکتسبین بالاترین امتیاز ( در هر یک از سطوح ، جمعا" 40 نفر ) به نحو مقتضی به تشخیص هیات محترم عامل مورد تشویق قرار خواهند گرفت .

د-2. 10% از مسئولین شعب ( گروههای روسا و معاونین شعب و دوایر شعب‌) که پائین ترین امتیاز را اخذ نمایند پس از سه ماه مجددا" آزمون به عمل خواهد آمد . در صورتی که موفق به کسب حداقل 50% نمره آزمون نگردند نسبت به تنزل یک رتبه در سمت فعلی وجایگزینی ایشان توسط افراد برتر در گروه پائین تر اقدام می شود .